Sang Pemimpin Muda yang Murah Senyum
KABAR duka menyelimuti masyarakat Mimika dan Papua. Direktur Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Amungme dan Kamoro (YPMAK) periode 2019–2024, Vebian Magal, menghembuskan napas terakhirnya pada hari Selasa, 3 Februari 2026, pukul 14.15 WIB di Rumah Sakit Sint Carolus, Jakarta.

Kepergiannya meninggalkan duka mendalam bagi keluarga, kolega, dan seluruh masyarakat yang merasakan kontribusinya.
Vebian Magal dikenal sebagai sosok pemimpin muda yang tenang, pekerja keras, dan penuh dedikasi. Vebian dikenal pribadi yang selalu tersenyum dan jarang marah, bahkan ketika menghadapi situasi yang sulit.
Dia orangnya selalu senyum dan jarang marah walaupun kesal. Selama menjabat Ketua YPMAK kadang ada rasa emosi tapi dia selalu kendalikan emosi dengan senyuman. Bahkan saat dia memimpin rapat pengurus kalau terjadi beda pendapat dan deadlock, dia memilih pergi keluar ruangan untuk collingdown suasana sampai tenang baru masuk ruangan rapat kembali.

Mantan Sekretaris Eksekutif Lembaga Pengembangan Masyarakat Amungme dan Kamoro (LPMAK), Emanuel Kemong yang kini menjabat Wakil Bupati Mimika juga memiliki kenangan mendalam tentang almarhum. Ia mengenang Vebian sebagai anak asuh yang baik dan pekerja keras saat menjadi pembina asrama di Timika.
“Saat itu, PT Freeport Indonesia bangun satu asrama di Kwamki Lama tahun 1988 sampai 1998 dan saya sebagai pembina asrama. Anak-anak dari gunung, termasuk Vebian, tinggal dan sekolah di SD di Kwamki Lama sebelum sekolah itu pindah ke Timika. Kemudian beliau lanjut SMP hingga tamat dan masuk SMA Lokon di Tomohon, Sulawesi Utara,” kenang Emanuel.
Beliau sejak kecil sangat disiplin, aktif mengembangkan potensi dirinya melalui berbagai pembinaan sehingga usai kuliah dalam waktu yang tidak lama langsung berkembang dengan baik.
Setelah menyelesaikan kuliah di Jakarta, Vebian kembali ke Timika dan mengabdikan diri di LPMAK. Emanuel mempercayakan Vebian untuk menangani urusan pendidikan di LPMAK.

Vebian Magal kemudian merintis karirnya di YPMAK sebagai Staf Bagian Asrama di Biro Pendidikan LPMAK pada tahun 2013. Lima tahun kemudian, beliau dipercaya menjadi salah satu wakil sekretaris eksekutif yang membawahi program pendidikan dan kesehatan. Semua tahapan itu dijalankan Vebian dengan tekun dan sungguh-sungguh.
Selama bekerja di LPMAK prestasi Vebian sangat bagus sehingga akhirnya sempat menjadi Ketua Pengurus YPMAK ketika terjadi perubahan organisasi dari LPMAK menjadi YPMAK.
Di mata Emanuel Kemong, almarhum Vebian semasa hidupnya termasuk sosok muda, energik dan memiliki kemampuan lebih.
“Mimika dan Tanah Papua sesungguhnya sangat merindukan sosok beliau ke depan. Namun, Tuhan lebih membutuhkannya meski keluarga dan kami semua sangat mengasihinya,” kata Emanuel Kemong.
Masyarakat Mimika, menyampaikan duka mendalam atas kepergian Vebian Magal lantaran almarhum sebagai salah satu tokoh muda Mimika yang potensial dan berbakat.
Dengan latar belakangnya sebagai siswa asrama dan penerima beasiswa LPMAK, tidak heran jika Vebian Magal memiliki perhatian besar pada Pendidikan. Di masa kepemimpinannya sebagai Wakil Sekretaris Eksekutif LPMAK dan Direktur YPMAK, Asrama Taruna Papua milik YPMAK di SP-4 Timika, berkembang pesat baik dari sisi jumlah siswa dan infrastruktur penunjang pendidikan.
“Dia anak muda Papua yang punya prinsip dan pandangan jelas soal Papua,” tutur Onny Wiranda, yang pernah jadi Staf Khusus Kemitraan YPMAK di periode kepemimpinan Vebian Magal 2019 – 2024. “Dia mengalami kerasnya perjuangan untuk mendapatkan pendidikan yang layak, karena itu dia mau melalui YPMAK anak-anak Amungme dan Kamoro mendapat Pendidikan yang baik melalui program beasiswa dan asrama,” tambah Onny.
Sikapnya itu kemudian mewujud pada ketegasannya pada penerima beasiswa yang tidak mengunakan kesempatan dengan baik. Vebian tidak segan-segan untuk menghentikan beasiswa bagi yang tidak kuliah dengan baik.
Selain berkutat dengan program-program pengembangan masyarakat YPMAK, Vebian juga memimpin proses transformasi YPMAK menjadi yayasan donor yang lebih profesional. Dengan kesabarannya, Vebian menjelaskan konsep grantmaking kepada masyarakat dan tokoh-tokoh masyarakat. Bukan tugas yang mudah. Tapi bagi pria kelahiran Tsinga 12 September 1981 itu, setiap tantangan harus dihadapi dengan senyum.
Di masa kepemimpinan Vebian Magal, masyarakat Amungme dan Kamoro merasakan program YPMAK secara langsung melalui Program Kampung YPMAK dan Pokja (Kelompok Kerja) 5 Suku. Program Kampung yang diinisiasi pada bulan Januari 2021 itu kini menjangkau hampir seluruh daerah basis masyarakat Amungme Kamoro di Kabupaten Mimika.
Pengalaman Vebian Magal semasa menjadi Direktur YPMAK adalah fondasi yang kuat bagi karir kepemimpinan beliau yang akan datang.
Kabupaten Mimika memerlukan sosok muda yang punya pandangan jelas, berani tapi sabar dalam menghadapi tantangan.
Kepergian Vebian Magal merupakan kehilangan besar bagi Mimika dan Papua. Dedikasi dan kontribusinya akan selalu dikenang. Semoga arwahnya tenang di sisi Tuhan Yang Maha Esa, dan keluarga yang ditinggalkan diberikan ketabahan. (thobie maturbongs)
RIWAYAT PENDIDIKAN, PENDIDIKAN FORMAL, PENDIDIKAN NON FORMAL & PENGALAMAN KERJA
Nama : Vebian Magal, S.IP., M. Si.
Tempat/tanggal lahir : Tsinga, 12 September 1981
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Kristen Protestan
Status : Menikah
Alamat : Jln. Baru Kabupaten Mimika
PENDIDIKAN FORMAL:
| No | Sekolah / TP | Tahu lulus | Keterangan |
| 1 | SD INPRES WAA BANTI | 2000 | |
| 2 | SLTP YPPK St. BERNARDUS TIMIKA | 2003 | |
| 3 | SMA LOKON St. NICOLAUS TOMOHON SULAWESI UTARA | 2006 | |
| 4 | Program S1 di UNIVERSITAS NASIONAL JAKARTA | 2009 | Fisip Jurusan Ilmu Politik |
| 5 | Program S2 di UNIVERSITAS NASIONAL JAKARTA | 2013 | Konsentrasi Ilmu Politik Indonesia |
| 6 | Program S3 di UNIVERSITAS NASIONAL JAKARTA | …………… | Konsentrasi Ilmu Politik Indonesia |
PENDIDIKAN NON FORMAL
| No | Jenis pelatihan | Keterangan |
| 1 | Pelatihan Kepemimpinan Tinkat Dasar (LKTD) di Binterbusih tahun 2009
|
Sersifikat |
| 2 | Pelatihan management di Universitas Nasional Jakarta 2008 | Sertifikat hilang |
| 3 | Training Komputer Jakarta 2009 | Sertifikat hilang |
| 4 | Pelatihan Kepemimpinan Tingkat Lanjut (LKTL) di Binterbusih Tahun 2010 | Sersifikat |
| 5 | Ikut Pelatihan “ CIVIC EDUCATION FOR FUTURE INDONESIA LEADERS” 11-17 Desember 2010 di Balai pelatihan SATU NAMA Sleman Yogyakarta | Sersifikat |
| 6 | Ikut Pelatihan “HUMAN RESOURCE MANAGEMENT” 23-26 Mei 2011 di Balai pelatihan SATU NAMA Sleman Yogyakarta | Sersifikat |
| 7 | Ikut Pelatihan “LEADERSHIP” 08 – 10 Desember 2014 hotel Sofyan diselenggarakan oleh Universitas Nasional Jakarta. | Sersifikat |
| 8 | Ikut Pelatihan “Manajemen Untuk Lembaga NonProfit” 16 – 19 Mei 2016 | Sersifikat |
| 9 | Ikut Pelatihan “Proactive Leadership Minset Activating Your AQ for Better Performance” 12 – 14 Desember 2016 | Sersifikat |
| 10 | Ikut pelatihan “HIGH PERFORMANCE TEAM” 27 – 28 | Sersifikat |
| 11 | Aktif Mengikuti berbagai seminar Nasional yang di selenggarakan baik dari Perguruan Tinggi maupun Pemerintah di Jakarta 2008 – sekarang |
PENGALAMAN KERJA
| No | Intansi / Lembaga | Posisi | Tahun |
| 1 | Lembaga Pengembangan Masyarakat Amungme Kamoro (LPMAK) di Biro Pendidikan | Kabag. Asrama | 2013 – 2016 |
| 2 | Lembaga Pengembangan Masyarakat Amungme Kamoro (LPMAK) | Wase Pendidikan & Kesehatan | 2016 – 2019 |
| 3 | Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Amungme Kamoro (YPMAK) | Direktur | 2019 – Sekarang |
| 4 | Yayasan STT Rusell Timika | Pengawas | 2018 – sekarang |
| 5 | Sekolah Tinggi Theologi Timika | Dosen tetap | 2014 – sekarang |
| 6 | Sekolah Asrama Taruna Papua (SATP) | Ketua | 2018 – 2019 |
PENGALAMAN BERORGANISASI
| No | Orgaisasi | Posisi | Tahun |
| 1 | Komunitas Anak Papua di Lokon | Ketua | 2003 – 2005 |
| 2 | IKALEK | Koord. Program | 2007 – 2010 |
| 3 | IPMAMI | Wakil Ketua | 2008 – 2010 |
| 4 | Anggota Senat lingkungan UNAS | Pengurus | 2008 – 2009 |
| 5 | Komunitas Kawasan Timur Indonesia lingkungan UNAS | Ketua | 2009 – 2010 |
| 6 | IMAPA se Jawa dan Bali | Pengurus | 2007 – 2009 |








