Semangat Baru ASN Mimika: Disiplin, Inovasi, dan Pelayanan Prima Menuju Pembangunan dari Kampung ke Kota
TIMIKA (13/4/26), NGK– Di bawah terik matahari pagi yang menyengat, halaman Kantor Pusat Pemerintahan (Puspem) SP 3, Timika, menjadi saksi dimulainya apel gabungan Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Mimika pada Senin, 13 April 2020.
Bukan sekadar rutinitas, apel pagi ini menjadi momentum penting bagi Wakil Bupati Mimika, Emanuel Kemong, untuk menyampaikan arahan strategis yang akan membimbing langkah para abdi negara dalam setahun ke depan, dengan fokus pada pembangunan dari kampung ke kota.
Apel yang diawali dengan penghormatan dan laporan, sebelum Wakil Bupati Emanuel Kemong naik ke podium kehormatan. Dalam sambutannya, Emanuel menekankan pentingnya rasa syukur atas kehadiran Tuhan yang mempertemukan seluruh ASN dalam keadaan sehat walafiat untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab. “Atas berkat dan perlindungan-Nya, kita semua berkumpul di pusat pemerintahan ini untuk memulai tugas dan tanggung jawab kita,” ujar Kemong, mengawali arahannya.
Fokus pada Kinerja dan Akuntabilitas
Wakil Bupati Kemong mengingatkan kembali pentingnya memperhatikan tugas dan tanggung jawab sebagai ASN. Dia menggarisbawahi beberapa poin krusial yang perlu segera ditindaklanjuti oleh seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Pertama, seluruh OPD diminta segera menunjuk dan mengurusi kegiatan tahun anggaran 2026. “Ini sudah harus dilakukan, tentunya dalam menjalankan penunjukkan ini tetap mengacu pada aturan dan prosedur yang berlaku,” tegasnya. Hal ini penting untuk memastikan kelancaran pelaksanaan program kerja.
Kedua, terkait belanja modal, Kemong menekankan agar dokumen dan persyaratan teknis segera diproses dan diajukan ke Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE). “Supaya kegiatan-kegiatan belanja modal segera diproses dokumen dalamnya dan persyaratan teknis dan segera diproses,” tuturnya.
Bagian pengadaan, khususnya pengadaan barang dan jasa, juga menjadi sorotan. Persiapan personel Kelompok Kerja (Pokja) yang matang diharapkan dapat memperlancar proses pengadaan. Selain itu, pekerjaan-pekerjaan rutinitas di masing-masing OPD harus terus diperhatikan dan dijalankan agar roda pemerintahan berjalan lancar.
Inovasi dan Pembangunan Berbasis Masyarakat
Lebih lanjut, Wakil Bupati Kemong mendorong seluruh OPD untuk segera menyusun program-program kerja tahun 2027 dengan fokus utama pada pembangunan dari kampung ke kota, sesuai dengan usulan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) yang telah dilaksanakan.
“Kita tidak selalu dengan OPD pasti terus mengulang-ulang program yang sama. Kita coba mulai dengan sesuatu yang baru berdasarkan perkembangan yang ada saat ini,” ajaknya. Semangat inovasi ini diharapkan dapat membawa perubahan positif dan menjawab kebutuhan masyarakat secara lebih efektif.
Kemong juga menyinggung mengenai penyusunan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) yang dokumennya harus segera disiapkan, mengingat adanya kendala penyelesaian yang belum tuntas padahal tenggat waktu semakin dekat.
Disiplin dan Pengelolaan Aset
Disiplin ASN menjadi salah satu aspek penting yang terus digalakkan. Wakil Bupati Kemong mengapresiasi kedisiplinan yang terlihat pada apel pagi itu, namun tetap mengingatkan agar Badan Kepegawaian terus memberikan perhatian pada isu kedisiplinan. “Ingatkan terus, tidak satu kali tapi mungkin per kelompok atau seperti itu,” sarannya.
Selain itu, dia juga menyoroti isu penyerahan fasilitas kendaraan dinas. “Ada pejabat yang pindah disertakan dengan kendaraan juga turut pindah. Saya berharap ini penyampaian saya terakhir yang sudah menyerahkan terima kasih dan yang belum segera menyerahkan kepada pejabat yang baru,” tegasnya, seraya mengingatkan kembali pentingnya tertib administrasi aset daerah.
Adaptasi Kebijakan Kerja dari Rumah
Menyikapi perkembangan situasi, Wakil Bupati Kemong juga menyampaikan adanya edaran dari Kementerian terkait kebijakan “kerja dari rumah” (Work From Home/WFH) pada hari Jumat, yang telah diatur dalam Peraturan Bupati. Namun, dia menekankan bahwa kebijakan ini tidak boleh disalahgunakan. “Tanggung jawab kita sama-sama jangan sampai hari Jumat langsung stop kerja. Tapi terutama yang eselon pejabat ya, eselon 2 pasti diminta tanggung jawab juga,” pesannya.
Arahan Wakil Bupati Mimika ini menjadi penegasan komitmen Pemerintah Kabupaten Mimika untuk terus meningkatkan kinerja, mendorong inovasi, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, demi mewujudkan pembangunan yang merata dari kampung hingga ke kota. (tob/ka)
